Codice Etico

Il Codice Etico di TECHLAB raccoglie i valori e le regole di comportamento che guidano il nostro lavoro quotidiano: nei confronti dei clienti, delle persone che lavorano con noi, dei fornitori, delle università e degli enti con cui collaboriamo, e della collettività.

Un laboratorio di prove e una società di ingegneria vivono di fiducia: chi ci affida un prodotto deve poter contare su risultati corretti, imparziali e riservati. Questo Codice rende esplicito l'impegno di ognuno di noi a meritare quella fiducia.

1. A chi si rivolge

Il Codice si applica a soci, amministratori, dipendenti e collaboratori di TECHLAB srl e, per quanto compatibile, a consulenti, fornitori e partner che operano per nostro conto o insieme a noi. Chi entra in rapporto con TECHLAB è informato dei suoi contenuti ed è tenuto a rispettarli.

2. Principi di base

• Integrità e legalità: agiamo nel rispetto delle leggi, delle norme tecniche e dei regolamenti applicabili, con correttezza e trasparenza, assumendoci la responsabilità delle nostre azioni.
• Imparzialità e indipendenza: i risultati delle prove e delle valutazioni dipendono solo dai dati e dai metodi, mai da pressioni commerciali, economiche o di altra natura.
• Competenza e rigore tecnico: lavoriamo con metodi documentati, strumenti tarati e personale qualificato, e aggiorniamo continuamente le nostre conoscenze.
• Riservatezza: proteggiamo le informazioni, i progetti e i prodotti che i clienti ci affidano.
• Rispetto e inclusione: valorizziamo le differenze, garantiamo pari opportunità e contrastiamo ogni forma di discriminazione, molestia o abuso.
• Sicurezza e sostenibilità: tuteliamo la salute delle persone e l'ambiente, e proponiamo soluzioni tecniche sicure e sostenibili.
• Prevenzione della corruzione: non offriamo, promettiamo o accettiamo vantaggi indebiti, in nessuna forma.

3. Qualità e correttezza dei risultati

• I rapporti di prova riportano fedelmente le condizioni, i metodi, i risultati e le relative incertezze. Nessun dato viene omesso, alterato o interpretato in modo fuorviante.
• Se un prodotto non supera una prova, lo comunichiamo con chiarezza e, quando richiesto, aiutiamo il cliente a individuare le cause e le possibili soluzioni, senza mai modificare l'esito della prova.
• Le attività di consulenza e progettazione sono gestite in modo da non compromettere l'imparzialità delle prove svolte sullo stesso prodotto.
• Gli errori vanno segnalati subito: correggerli è parte del lavoro ben fatto, nasconderli no.

4. Rapporti con i clienti

• Forniamo informazioni chiare e veritiere su servizi, tempi, costi e limiti delle attività offerte.
• Non assumiamo incarichi che non siamo in grado di svolgere con la competenza e le risorse necessarie.
• Le informazioni tecniche, commerciali e i dati dei clienti sono usati solo per svolgere l'incarico e non vengono comunicati a terzi senza autorizzazione, salvo obblighi di legge.

5. Conflitti di interesse

Ogni persona di TECHLAB evita le situazioni in cui un interesse personale, familiare o economico possa influenzare, anche solo in apparenza, le proprie decisioni professionali. Chi si trova in una possibile situazione di conflitto la segnala tempestivamente al proprio responsabile e si astiene dall'attività interessata.

6. Regali, omaggi e vantaggi

Non sono ammessi regali, omaggi o altre utilità che eccedano le normali pratiche di cortesia o che possano essere interpretati come un modo per ottenere o concedere trattamenti di favore. Questo vale sia nei confronti di clienti e fornitori, sia nei confronti di pubblici ufficiali, enti di controllo e organismi notificati.

7. Persone e ambiente di lavoro

• Selezioniamo, valutiamo e facciamo crescere le persone in base al merito e alle competenze.
• Garantiamo un ambiente di lavoro rispettoso, privo di discriminazioni legate a genere, età, origine, religione, opinioni, disabilità, orientamento sessuale o qualsiasi altra condizione personale.
• Promuoviamo la formazione continua e la condivisione delle conoscenze.
• Rispettiamo le norme sulla salute e sicurezza sul lavoro: ognuno è responsabile della propria sicurezza e di quella dei colleghi, in particolare nell'uso di apparecchiature, alte tensioni, sorgenti di radiofrequenza e batterie.

8. Fornitori e partner

Scegliamo fornitori e partner con criteri oggettivi di qualità, affidabilità e prezzo, e chiediamo loro di condividere i principi di questo Codice. I rapporti sono improntati a correttezza, trasparenza e rispetto degli impegni presi.

9. Università, enti di ricerca e Pubblica Amministrazione

• Le collaborazioni con università ed enti di ricerca si fondano sulla correttezza scientifica, sul riconoscimento del contributo di ciascuno e sul rispetto della proprietà intellettuale e delle regole dell'ente partner.
• I rapporti con la Pubblica Amministrazione, gli enti di accreditamento e gli organismi di controllo sono tenuti dalle persone incaricate, con trasparenza e nel pieno rispetto della legge.
• Nell'esecuzione degli accordi con enti pubblici, ciascuna parte si conforma al proprio codice etico, fermo restando il rispetto delle norme di legge applicabili alle specifiche attività.

10. Informazioni, dati personali e beni aziendali

• Trattiamo i dati personali nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale.
• Proteggiamo i sistemi informatici e le informazioni aziendali da accessi non autorizzati, anche alla luce dei requisiti di cybersecurity che aiutiamo i nostri clienti a soddisfare.
• Strumenti, apparecchiature e risorse aziendali sono usati con cura e solo per le finalità di lavoro.
• Le registrazioni contabili e i documenti aziendali sono completi, accurati e verificabili.

11. Ambiente e responsabilità sociale

Riduciamo l'impatto ambientale delle nostre attività, gestiamo correttamente i rifiuti, in particolare quelli elettrici ed elettronici e le batterie, e quando progettiamo o ottimizziamo un prodotto proponiamo, dove possibile, alternative più efficienti, durevoli e sostenibili.

12. Segnalazioni

Chiunque venga a conoscenza di comportamenti contrari a questo Codice o alla legge può segnalarli alla direzione di TECHLAB, anche in forma riservata, scrivendo a info@tech-lab.tech. Le segnalazioni fatte in buona fede sono gestite con riservatezza e nessuno può subire ritorsioni per averle fatte.

13. Rispetto del Codice

Il rispetto del Codice è parte integrante degli obblighi di chi lavora con TECHLAB. Le violazioni possono comportare, in proporzione alla loro gravità, provvedimenti disciplinari secondo il contratto di lavoro applicato o, per collaboratori, fornitori e partner, la risoluzione del rapporto. Il Codice viene aggiornato quando cambiano le attività, l'organizzazione o le norme di riferimento.

TECHLAB srl · Codice Etico · in vigore dalla data di pubblicazione · ultimo aggiornamento: ottobre 2026